Velkommen til ODIN
- hvor forskning og teknologi forenes for at fremme mental sundhed og forebygge stress og burnout
Hos ODIN AI arbejder vi for at skabe en fremtid, hvor tidlig opsporing og forebyggelse af stress og burnout er normen. Vores avancerede løsninger kombinerer neurovidenskab, psykologi og AI-teknologi for at sikre en helhedsorienteret tilgang til medarbejdertrivsel. Vi tror på, at tidlig intervention ikke bare forbedrer individers livskvalitet, men også styrker organisationers samlede sundhed og effektivitet.
Vores teknologi
Vores teknologi er baseret på banebrydende forskning inden for neurovidenskab og psykologi:
Præcision og evidens: Vi kombinerer flere metoder for at sikre en komplet analyse af trivsel.
Gamification: Vores spiltests engagerer medarbejdere og gør det muligt at opdage udfordringer tidligt.
AI-drevet indsigt: Gennem avanceret dataanalyse får vi dybdegående forståelse af trivsel og belastning.
Hvordan virker ODIN?
Vi tilbyder en innovativ tilgang til trivsel, der går ud over traditionelle spørgeskemaer. Med vores ”whole-human” og ”multi-method” tilgang giver vi en mere nuanceret og objektiv forståelse af mental sundhed.
Fordi tidlig intervention gør en forskel
Burnout er en gradvis proces, og traditionel selvrapportering kan være utilstrækkelig til at opdage problemer tidligt. Hos ODIN giver vi organisationer og medarbejdere mulighed for at handle proaktivt
For medarbejdere: Få adgang til personlige rapporter, der giver indsigt i din mentale trivsel, og lær praktiske strategier til at forbedre din hverdag.
For organisationer: Få anonymiserede data og helhedsbilleder af medarbejdernes trivsel for at kunne implementere målrettede og effektive tiltag.
ODIN platformen sikrer et godt psykosocialt arbejdsmiljø og trivsel for medarbejdere, og gøre det dermed lettere for ledere at fastholde og rekruttere medarbejdere.
Resultatet er et opgør med et psykisk presset og hårdt arbejdsmiljø, samt mere plads til faglig udvikling.
Kontakt info
nikolas@odin-ai.dk
